Bernard Thibault : "M. Sarkozy est élu. De là à considérer qu'il a la légitimité pour tout faire..."

Si Fillon,qui doit être surement le premier ministre,et Sarkosy veulent imposer tout changement au niveau social sans que les syndicats soient consultés,même s'ils ne représentent que 8% de syndiqués,ils vont directement droit au mur donc directement à une crise social,des grèves.
Si le gouvernement mécontente les salariés ,et étudiant,au profit de leur allié le patronat ,là aussi il va droit au conflit social.
Il est dans l'intérêt de tous les salariés  et des étudiants de se syndiqué en masse de façon de rendre leurs syndicats plus forts;mais ,en tout état de cause ,les salariés et les étudiants doivent être prêt à être derrière leurs syndicats pour défendre leurs intérêts,leurs emplois présent ou futur

Le Président de la G.O.C.

         

LE MONDE | 10.05.07 | 14h50  •  Mis à jour le 10.05.07 | 14h50         

                                                         

elon le directeur de campagne de Nicolas Sarkozy, Claude Guéant, les syndicats, "qui ne représentent que 8 % des salariés", ne pourront pas "aller contre l'avis du peuple français". Qu'en pensez-vous ? Nicolas Sarkozy est président de la République, c'est un fait incontestable. Et je comprends que ceux qui se retrouvent aux postes de responsabilité prétendent incarner une légitimité exclusive pour décider. Mais une élection présidentielle ne résout pas tout. Jacques Chirac a été élu avec 52 % des voix en mai 1995, cela n'a pas empêché un conflit long, fin 1995. Jean-Pierre Raffarin était un premier ministre légitime et il s'est heurté à un conflit important sur la réforme des retraites en 2003. Dominique de Villepin a aussi pu considérer que le taux de syndicalisation n'était "que de 8 %", cela n'a pas empêché, en 2006, un conflit lourd sur le contrat première embauche. Vous préparez-vous au conflit ? L'exigence de démocratie sociale ne vise pas à s'opposer à la légitimité politique. Mais si nos interlocuteurs considèrent que le rôle des syndicats ne consiste qu'à accompagner toutes les décisions prises par le pouvoir, cela signifie qu'ils ne reconnaissent pas notre indépendance. Nous ne sommes ni une force d'opposition a priori ni une force d'accompagnement a priori. Craignez-vous que le gouvernement ne cherche à diviser le front syndical, comme il l'a fait en s'appuyant sur la CFDT pour la réforme des retraites ? Je souhaite bien du plaisir au futur gouvernement si son seul souci consiste à trouver quel syndicat l'aidera à faire avaler les pilules amères des mois à venir. La situation sociale s'est dégradée depuis 2003. Je pense qu'aucune confédération, aujourd'hui, n'est prête à accepter n'importe quoi. Vous rendrez-vous aux invitations du futur gouvernement ? Oui, mais nous le ferons sur la base de nos exigences. Nos attentes ne changent pas sous prétexte qu'il y a un nouveau président. M. Sarkozy peut cependant se sentir légitime sur ses propositions sociales. M. Sarkozy est élu. De là à considérer qu'il y a un accord général sur son programme et qu'il a la légitimité pour tout faire, je ne le crois pas. D'autant que, dans l'électorat qui dit "adhérer au programme", les motivations sont diverses. L'omniprésence des questions sociales dans la campagne a confirmé ce que nous disons depuis longtemps : la première insécurité est l'insécurité sociale. Et tous les candidats se sont engagés. Un certain nombre d'électeurs vont constater, rapidement, l'écart entre ce qu'ils ont cru entendre et ce qui sera réellement mis en oeuvre. Vous pensez au slogan "travailler plus pour gagner plus" ? Le "travailler plus" pourrait répondre aux attentes des chômeurs, des salariés à temps partiel et n'est pas contradictoire avec notre revendication de sauvegarde de l'emploi. Mais les salariés constateront vite qu'ils ne feront pas d'heures supplémentaires sur la base du volontariat comme annoncé. Ils vont être déçus. Cette proposition permet aussi de contourner les revendications d'augmentation de salaire. Le président a beaucoup évoqué la flexibilité du travail et la sécurité sociale professionnelle. Nous ne croyons pas au concept de "flexsécurité" scandinave. Pour nous, le droit du travail n'est pas un frein à l'embauche. Les salariés ont besoin de plus de sécurité dans une économie changeante. M. Sarkozy reprend en fait le souhait du Medef d'assouplir les conditions du licenciement. La CGT négociera-t-elle sur le service minimum et le droit de grève ? Ce n'est pas au niveau interprofessionnel qu'il faut traiter ces questions. Les conflits sont plus nombreux dans le privé que dans le public et les journées de grève plus nombreuses dans le commerce que dans les transports. La proposition de service minimum de M. Sarkozy relève plus du symbolique que d'un besoin objectif. Le candidat n'avait apparemment pas lu le rapport commandé sur cette question par M. Raffarin. Il expliquait qu'il est techniquement impossible de faire fonctionner un réseau de chemin de fer trois heures le matin et trois heures le soir, sans que l'ensemble du personnel ne travaille toute la journée. Sur ces sujets, nous attendons donc de voir ce que propose le gouvernement. En tout état de cause, nous avons exprimé notre attachement au droit de grève pour tous les salariés. Propos recueillis par Rémi Barroux et Claire Guélaud